Підтримка робочого темпу після того, як у неї є дитина

Зміст:

У цій статті

• Управління будинком
• Управління фінансами
• Робота фронту

Тепер, коли перший місяць офіційно закінчився, і ви повертаєтеся до звичайного робочого часу в офісі, як ви вирушаєте звідси? Що 7 вечора мозкового штурму зустріч, 7 ранку конференц-дзвінок, після офісу партія, як ви повинні керувати? Чи не заважають вам ці питання, коли ви повільно орієнтуєтесь на новий баланс між роботою та життям, який ви досягли з великими труднощами?

Тепер, що перший місяць після повернення на роботу після закінчення дитини стає більш складною в підтримці темпів роботи та домашніх фронтів. І ми розуміємо, що всі передбачення кінця світу про нашу кар'єру були непотрібні. За допомогою реалістичного планування, встановлення цілей та управління очікуваннями ми можемо мати все це.

Управління будинком

Давайте зробимо наші пріоритети прямо - головне те, що має значення, тепер більше, ніж будь-коли.
Задайте собі ці важкі питання прямо:

• Якщо у вас є родина, що залишилася з вами дотепер, щоб допомогти, це вічна домовленість? Або вони скоро будуть виїжджати?

• Якщо вони знаходяться навколо, чи можуть вони продовжувати піклуватися про дитину, або вам буде потрібна няня, щоб піклуватися про неї під наглядом старших?

• Якщо вони цього не зроблять, чи є у вас когось, як няня або догляд за дітьми, де про вашу дитину піклуватиметься ваша дитина?

• Вам зручніше керувати домашнім способом - приготування їжі, продовольчі товари, прибирання тощо? Якщо ні, то чи вам зараз потрібна допомога?

Для деяких з перерахованих вище, ви, можливо, зрозуміли, що у вашій домовленості будуть внесені зміни. У цьому випадку бажано встановити шаблон, поки у вас ще є гнучкість у роботі. Це дає вам змогу поспішати додому, якщо в певний день справи йдуть погано.

Управління фінансами

Коли дитина прибуває, ваші витрати збираються піднятися - як ви вже зрозуміли. Прості речі, такі як законопроект про продуктові магазини, зараз зростають по експоненті - пелюшки або дитяче харчування не приходять недорого. З безліччю варіантів, доступних в Інтернеті з точки зору купівлі продуктів також, віртуальні покупки стає справою великої зручності, як тільки ви стали багатозадачним батьків.

Робота фронту

Тепер, коли перший місяць закінчився, маємо ще одну дискусію з командою про те, щоб пом'якшити роботу на повний робочий день і запланувати те ж саме. Співпраця вашої команди буде надзвичайно важливою. До тих пір, поки виконуються ваші цілі та дотримуються терміни, ваш бос не повинен мати проблем.

Дайте зрозуміти, що робота на повний робочий день означає 9-6, 8-5 або незалежно від передбачених робочих годин. Це вже не означає, що будь-який час є можливим, і це явно річ минулого. Дотримуйтеся графіка кожного дня. Момент, коли вони відчувають зміни, він буде прийнятий за приклад, який буде цитований, коли виникне наступна можливість.
Запитайте про будь-які об'єкти для дітей, які надаються співробітниками HR. Це буде означати, що ваш маленький один поруч з вами, і ви можете перевірити на неї під час обіду або чай перерви.

Повернутися до роботи і зробити її роботою є суто справою налаштування вашого розуму до нього. Маючи невелике планування, ми легко зможемо перетнути цей міст.