9 Нові та потужні навички, які ви можете додати до свого резюме після того, як ви станете мамою!
Кажуть, якщо ви виховуєте хлопчика, ви виховуєте чоловіка, але якщо ви виховуєте дівчину, ви виховуєте сім'ю. Ось деякі нові навички, які ви можете додати як легітимні навички роботи у своєму резюме!
Коли дитина народжується, теж народжується мати. Стати матір'ю - не що інше, як відродження, бо кожна жінка знову дізнається різні речі про навколишній світ, а також про людських істот - як ми сприймаємо навколишній світ, як дізнаємося, як досліджуємо, через маленьку пару очей, рук, вух і ніг!
Стати мамою змінює вас більш ніж одним способом - це майже так, якби Карма доставлялася вам у вигляді крихітної людини, яка, здається, зобов'язана звести вас до сліз! Але все це робота з маленькою дитиною безумовно призводить до особистісного зростання і самосвідомості.
Нові навички для мами, які збільшують кваліфікацію в легітимних умовах!
Тепер, коли ви зрозуміли життя після дитини, якщо ви плануєте повернутися до роботи, вам доведеться переробити це резюме. Перебування в пологовому будинку має свої злети і падіння. Один з падінь полягає в тому, що він істотно повертає вас назад, у порівнянні з вашими колегами. Після відсутності на професійній сцені більше 6 місяців, очевидно, що відчувати себе втраченим!
Тим не менш, у вас є перевага над вашими колегами - тому що ви просто пішли і народили дитину. І мати дитину - це не що інше, як крах-курс у особистих навичках
1. Управління часом
Перше, що вас навчає материнство, це управління часом. Є тільки занадто багато завдань для однієї пари рук - ви повинні купати дитину, годувати її, одягати її, міняти її пелюшки, і до того часу це час, щоб нагодувати її знову, і ой вона просто грунт її пелюшки знову ??? А коли дитина, нарешті, спить, вам доведеться замовити будинок - готувати для сім'ї, готувати для дитини, чистити, виконувати доручення
…і матері прекрасно справляються з цим, не плачачи і не скаржачись. Будь-якій компанії має бути пощастило мати таку супер-жінку на борту!
2. Організація і планування
Це іде разом з тимчасовим управлінням. День матері має занадто великий і складний список справ, що дозволить їй втратити навіть хвилину або момент, який можна було б продуктивно використати для виконання будь-яких завдань, або підготуватися до певного завдання. Це означає, що вона повинна добре планувати свій день. Їй потрібно отримати свої речі - і її розум! - організовано. Це, безумовно, бажана якість у працівника і найкращі навички догляду за дітьми для резюме.
3. Будівництво команди
Частіше за все, материнство може стати переважним. А коли це робиться, матері залучають кожного в сім'ю, щоб надати їм руку допомоги - це стосуються батьків в законі, чоловіка, покоївки і тих, хто ще буде добровільно! Жінка може змусити всіх цих різних людей координувати і синхронізувати, і працювати разом як команда для будинку, сім'ї та дитини. Якщо це не побудова команди, ми не знаємо, що таке!
4. Нагляд і делегування
Це іде разом з командоутворенням. Як тільки ви створили команду (читай: сім'я), вам необхідно визначити, які позитивні та негативні моменти або обмеження кожної людини (читайте: член сім'ї) і використовувати їх для загальної користі та переваги команди (читай: домашній сім'ї). Така жінка, безсумнівно, стане відмінним керівником команди або менеджером.
5. Терпіння
Материнство робить святого навіть з самої нетерплячої і неспокійної жінки! Коли ваша дитина просто відмовляється годувати, коли вона просто не може перестати плакати, все, що залишилося у ваших руках, - це терпіння і намагатися максимально заспокоїти дитину, сподіваючись, що незабаром вона буде в порядку. Хто не хотів би мати такої прохолодної, спокійної і зібраної особи у своїй команді?
6. Наполегливість і завзятість
Іноді єдиний спосіб обійти дорогу - це працювати через неї. Ніхто цього не розуміє краще, ніж мати. І робота через блокпости вимагає величезної наполегливості і наполегливості - особливо, якщо цей дорожній блок означає, що ваша дитина буде качати, купатися або їсти! Такі випадки роблять матір дуже наполегливим і наполегливим, дійсно - високоцінними якостями у працівника, без сумніву.
7. Зв'язок і переговори
Хто може спілкуватися з і правильно розуміти те, що маленька людська істота - яка може тільки сміятися і плакати - хоче і потребує, повинна дійсно мати виняткові навички спілкування. Це робить нових мам виключно кваліфікованими. Додайте до цього той факт, що нові мами повинні керувати будинком і сім'єю теж, і змусити їх усіх подати на дитину - це означає, що їхні навички ведення переговорів також повинні бути хорошими!
8. Антикризове управління та вирішення проблем
Від домашніх засобів для поширених недуг до того, щоб виправити зламану дитячу коляску або колиску, щоб мати можливість шити невеликий розрив в перемичці бухти - є багато маленьких (і великих) проблем, з якими стикається нова мати, коли йдеться про обробка дитини. Це підвищує її творчість і робить її відмінним ресурсом, коли справа доходить до вирішення проблем.
9. Фінансовий менеджмент
Подивимося правді - виховання дитини - дорога справа! З пелюшок до дитячого харчування, до одягу, який вони переростають кожен місяць, є тонни витрат, які додаються до витрат сім'ї, коли дитина народжується. Будучи «домашнім» міністром, мами придумують унікальні способи скорочення витрат і управління фінансами. А ресурс, який заощаджує гроші компанії, - це дійсно гідне достойне володіння!