7 Робочі мами міфи ви не повинні вірити
Зростаючи, я не помітив і не звертав уваги на стигматизацію працюючих матерів. Моя власна мати працювала, як і багато мам моїх друзів, і це була норма в нашому кварталі робочого класу Квінсу, Нью-Йорк. Це не було, поки я не був у моїх 20 років і працював сам, що я помітив, що мами, які працювали за межами дому були класифіковані як, ну, що саме: мами спочатку, співробітники другий. Хто повинен був підготувати щомісячні святкування дня народження офісу в рекламному агентстві, де я працював? Ну а «мама» нашого офісу, звичайно, хто був позначений як образний, а буквальний, мама нашого офісу.
І хоча я вчився у моєї так званої "мами офісу", як, наприклад, як вирізати торт на 25 осіб без розпаду шматочків, я ніколи не купував у міф, що робочим матерям доводилося приводити гру в маму до офісу. У мене було багато колег-чоловіків, які мали дітей, так чому ж вони не очікували викласти пластикові вилки?
Робочі мами міфів тільки що: застарілі історії, які увічнюються в світі, де офіс культури до цих пір повідомляється чоловіків, які створили його століття тому! Хто каже, що робочий день з 9 по 5 найкраще підходить для працюючих батьків? Цей графік склався, тому що чоловіки, чиї дружини мали тенденцію до внутрішніх обов'язків протягом дня, буквально не мали нічого стосуватися інших, ніж приносити додому зарплату. Якщо що-небудь, робочі мами були найбільш інструментальним з усіх видів працівників в гальванізації змін, які компанії тепер охоплюють з точки зору платного відпустки та гнучкості. Насправді, Сара Лейсі, засновник і редактор впливового блогу Панді в Силіконовій долині, пише нову книгу (робоча назва: «Матка - це ознака, а не помилка»), стверджуючи, що материнство робить жінку сильнішим працівником, слабше. Мої очікування для цієї книги, ну, давайте просто скажемо, що це від будь-якої діаграми робочої матері б для високого рівня зустрічі або презентації.
Так що, ми можемо не платити так само, як чоловіки, але нам не треба вірити тим же міфам про робочу маму, які були там з "Baby Boom". Ми можемо взяти сторінку з книги Лейсі і вибити декількох до бордюру, дивившись на них:
Ви можете мати все це
Кар'єра і діти, щастя і життя без послідовної боротьби. Це мрія кожна працююча мама ганяється, чи не так? Неправильно. Наскільки світ хоче, щоб ми вірили, що успіх означає досягнення того, що називається "баланс між роботою та життям", яке насправді просто виснажує себе, перенапружуючи і перенаправляючи і роблячи те, що ви вважаєте, що потрібно зробити, щоб довести, що ви хороша мати і гідний співробітник, робочі мами тут, щоб сказати, що "все це" не існує. Ніхто не може мати все це; це неможлива мета, і я не розумію, чому вона була такою високою для жінок, або навіть була ціль. Робочі батьки ніколи не були оскаржені «мати все». І якщо робочі мами з більшою ймовірністю матимуть розрив у працевлаштуванні і стануть жертвами нерівності заробітної плати, жінка, яка вибирає (або змушена) працювати і мати дітей, явно встановлюється на провал . Американська культура праці потребує еволюції минулого свого мислення, що «все» означає одночасний успіх у всіх аспектах життя працюючої матері.
Що ви навіть хочете це все
Серйозно, хто хотів би взяти все це? Хто хоче дотримуватися таких екстремальних стандартів у виконанні роботи та вихованні дітей, одночасно намагаючись вижити на зарплатах, які не дозволяють їм прибиральниць і кухарів і особистих помічників? Правда, нам всім потрібна допомога. Я телефоную з ІТ принаймні раз на місяць, або коли я забуваю залишити свій робочий комп'ютер на ніч для оновлення для встановлення. Я використовую заплутану мережу бабусь і дідусів і вихователів, щоб покрити години, коли мої діти залишаються вдома після школи, а ми з чоловіком ще працюємо. У мене немає бажання робити "все це", тому що від мене нічого не залишиться, якби я все це віддав іншим. Бажання отримати найкраще з обох світів може відбутися, хоча і не часто одночасно, я дізнався.
Ваша робота буде страждати
Цілком навпаки. У будь-якому випадку, я став більш продуктивним, оскільки став батьком. Що більше на моїй тарілці я повинен був знайти способи, щоб стати більш ефективним, працюючи розумніше (і не обов'язково довше). Плюс, я додав стимул зробити добре у моїй роботі; надавати своїм дітям все, що вони потребують і хочуть і заслуговують; створити стабільне середовище. Чесно кажучи, батьківство є головним мотиватором.
Ви не веселилися
Робочі мами плануються до зубів, не маючи межі для помилок і не витрачаючи часу. Ми не страждаємо дурнями і не терпимо до відкладених підземних переходів, забутих домашніх завдань або нерозділених вторинних матеріалів. Інакше кажучи, ми - загальний гул, чи не так? Неправильно. Ми шукаємо будь-яку можливість знайти радість у тріщинах між твердими швами нашого часу, наприклад, коли наші діти схиляються до нас перед сном або коли ми поділяємо інтимні моменти з нашими партнерами або коли ми можемо проводити час з нашими настільки ж зайнятими друзями. Ми чіпляємося до моментів, які нагадують нам, чому ми працюємо так важко.
Ця вина приходить з роботою
Я не добровольців у школі своїх дітей, і, звичайно, я можу звинувачувати його у відсутності часу між роботою батьківських зрушень до і після моєї оплачуваної роботи і всіх обов'язків, які виникають у зрілому віці, і бути повністю виправданим. Але правда в тому, що я не можу вибрати вільний час у школі своїх дітей, просто тому, що я просто не хочу цього робити. Бути там для моїх дітей не означає робити речі я би не вибрав зробити з ними якщо я мав час, та це звичайно не означає вичерпання себе до межі божевілля. Віра буває, звичайно, але це невиправдано. Любити свою кар'єру не означає, що я люблю своїх дітей менше. Бажаючи провести більше часу з дітьми, не змушує мене зневажати на роботу. Я не маю нічого відчувати себе винним, навіть і особливо, коли я вибираю провести вільний час, як вважаю за потрібне.
Ви просто працюєте, щоб платити за денний
Не можна заперечувати, що витрати на догляд за дітьми є значними, і багато батьків прийняли важке рішення залишитися вдома зі своїми дітьми, коли їхні зарплати майже повністю переведені на охорону. Але робота полягає не лише у забезпеченні їжі та притулку для вашої родини. Це також може стосуватися культивування частини себе, яка інакше була б невиконаною, якщо ви не делегуєте частину догляду іншим, надійним людям. Навіть якщо я міг би дозволити собі бути батьком батьків, я б не хотів бути. Немає правильного шляху до батьків, але для мене робота за межами дому живить мою душу таким чином, щоб батьківство не було. Так, мені потрібні гроші. Але у мене також є потреба оцінюватись за навички, які я наполегливо працювала, щоб розвивати зовні дітей.
Ви показуєте до зустрічей в опудалому одязі
Ви не повинні вірити цьому, але добре, добре, це правда. Іноді. Ну, більше разів, ніж я готовий визнати.